Após 17 anos da criação da obrigatoriedade do emprego de pessoas com deficiência, essa parcela populacional ainda encontra muitas barreiras para o ingresso e a permanência no mercado de trabalho formal. Apenas no primeiro semestre deste ano, o não-cumprimento da lei fez o MTE (Ministério do Trabalho e Emprego) exigir das empresas a contratação de 11.139 deficientes através de ações fiscais. Sobre o assunto leia mais aqui
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